Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, представили результаты Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства в первом квартале 2026 года.
Методология рейтинга учитывает комплекс ключевых параметров, отражающих устойчивость рынка труда: медианную предлагаемую зарплату, ее соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы (данные Росстата) и долю соискателей, ориентированных на трудоустройство внутри своего региона.
Лидеры рейтинга на Юге
1. Ростовская область (72,6 балла) сохранила лидерство, демонстрируя устойчивость и сбалансированность рынка труда. Рынок труда региона отличает выгодное для соискателей соотношение доходов и расходов: медианная зарплата (71,7 тыс. руб.) в несколько раз превышает прожиточный минимум (17,8 тыс. руб.). Низкий уровень безработицы (2,1%) и тот факт, что подавляющее большинство жителей предпочитают строить карьеру в родном регионе, подчеркивают его высокую привлекательность и стабильность, готовность уехать из региона ради новой работы выражают лишь 12,2% местных соискателей.
2. Краснодарский край (71,9 балла) на второе место по ЮФО. Так, в регионе достаточно низкая доля соискателей готовых покинуть его ради новой работы (13,6%) и достаточно низкий уровень безработицы 2%, при этом уровень конкуренции чуть выше, чем в лидера рейтинга 11,5 резюме на вакансию.
3. Волгоградская область (70,7 балла) замкнула тройку лидеров. Ключевыми факторами успеха стали рекордно низкий уровень безработицы по Югу (1,8%) и уровень медианного дохода (63,6 тыс. руб.).
4. Лидерами в рейтинге среди регионов России (топ-3) в начале 2026 года стали Республика Татарстан (один из постоянных лидеров рейтинга более двух лет), Республика Башкортостан и Амурская область. В число наиболее перспективных для трудоустройства также вошли регионы Севера. Так, ЯНАО – на 4 месте, с суммарным баллом 81,4, где предлагают достаточно высокий доход (более 166 тыс. в медиане), но при этом в регионе высокая доля желающих переехать ради новой работы (17% соискателей).
«Столичные регионы также оказались в начале рейтинга: Санкт-Петербург опередил Москву, заняв 8 место в рейтинге, Москва – на 11 месте. При этом по сравнению с показателями конца прошлого года данные регионы демонстрируют хорошую динамику, поднявшись с 31 места (для Москву) и с 23 места (для Санкт-Петербурга)», — отмечает Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям.
Перспективность трудоустройства регионов также полезно измерять и по линии отзывов людей, работающих в данных регионах. Так, аналитики сервиса Dream Job, входящего в состав hh.ru, отмечают, что наивысшие оценки условий для профессионального роста приходятся на регионы с выраженной экономической специализацией. В частности, местными соискателями высоко оценивается Краснодарский край, который получил 4,1 балла из 5 на сайте Dream Job. В данном случае Краснодарский край готовы рекомендовать в качестве места работы и работодателей региона сразу 86% местных жителей. В данном регионе ключевым драйвером выступает сфера гостеприимства и общепита. Следом идет Астраханская область (4 балла и 83% рекомендаций) имеет выраженные позиции в финансовом секторе и ИТ. Астраханская область в свою очередь отличается развитой логистикой, ВЭД и финансовыми услугами, что также влияет на восприятие ее как региона, куда можно переехать и работать.
Как показывают данные Dream Job, сильный HR-бренд региона строится на его экономическом профиле: ключевая отрасль создаёт среду, привлекательную для трудоустройства.
фото: шедеврум
