15% работающих жителей Ростовской области признались, что обманывали своих работодателей, чтобы пропустить работу. Среди самых популярных отговорок: болезнь и семейные обстоятельства.
Такие данные были получены в ходе совместного исследования крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru и онлайн-сервиса по управлению здоровьем Budu среди 2852 российских сотрудников и соискателей.
Причины пропуска работы. Почти половина работающих жителей Ростовской области (47%) пропускают рабочие дни только по официальной причине: отпуск или больничный[1]. Еще треть (29%) ростовчан могут взять отгул, если нужно попасть к врачу. Каждый пятый (22%) житель Ростовской области признался, что может прогулять работу по причине появления различных форс-мажоров (например, поломка транспортного средства или погодные условия), 21% остаются дома из-за плохого самочувствия. 19% пропускают работу по личным обстоятельства (семейные проблемы, вызов мастера и др.), 9% — из-за болезни ребенка или других родительских обязанностей, 5% — из-за учебы.
15 % работающих жителей Ростовской области признались, что обманывали своих работодателей, чтобы пропустить работу. Самые популярные отговорки: болезнь и семейные обстоятельства. Среди остальных: неприятности по дороге на работу, поломка личного транспорта и проблемы с общественным транспортом, а также поломка рабочей техники (чаще всего так отвечали те, кто работает на «удалёнке»).
Половина работодателей Южного федерального округа (51%) к пропускам на работе относится нейтрально, если они не слишком частые. А в 19% компаний отгулы не приветствуются, их можно брать только в крайних случаях.
Фото: stihi.ru
