В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что в настоящее время законодательство не запрещает работодателям самостоятельно сокращать рабочий день перед выходными, однако закрепления этого права в законе нет. Новый закон направлен на систематизацию этой практики и повышение удовлетворенности персонала.
По данным опросов, на данный момент около 30 % российских компаний применяют сокращенный рабочий день в пятницу, что служит инструментом мотивации и способствует улучшению продуктивности труда. Авторы инициативы считают, что закрепление такой меры на законодательном уровне позволит сотрудникам лучше восстанавливаться перед новой рабочей неделей.
Источник: privet-rostov.ru
Фото: https://www.istockphoto.com
