По его словам, изменения коснутся порядка определения среднего дохода, используемого при расчете отпускных, выходных пособий и других выплат.
Согласно новым правилам, при расчете среднего заработка из расчетного периода будут исключены не только дни отсутствия сотрудника, но и суммы, начисленные за этот период. Речь идет, например, о больничном, отпуске по беременности и родам, простое по вине работодателя и так далее.
Теперь при определении среднего заработка учитываются только фактически отработанные периоды с начислениями, передает агентство «Прайм» слова юриста.
Источник: rg.ru
Фото: https://www.istockphoto.com
