8% дончан бывают в депрессии после выхода из отпуска
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, в ходе опроса выяснила, что 8% дончан после отпуска находятся в депрессии. В целом по стране от этом говорили 21% работников.
Еще 21% респондентов Ростовской области рассказали, что такое состояние бывает у них, как до, так и после отпуска, 3% подвержены депрессивным настроениям перед уходом на отдых, а 47% работников региона никогда не сталкивались с такой проблемой.
— Как выяснилось, чаще остальных подвержены депрессивным настроениям после выхода из отпуска работники сферы управления персоналом (30%), юристы (29%), административный персонал (27%), — отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. – О том, что такое состояние им не знакомо, чаще остальных говорили строители и бухгалтера (41%), а также специалисты транспортно-логистической (38%) и производственной сферы (35%). Интересно, что всегда сопровождается депрессией отпуск у 25% мужчин и 23% женщин, кроме того, чаще остальных этому подвержены работники в возрасте 35 – 44 лет (30%).
В числе причин такого депрессивного состояния, которые называли дончане, оказались: общая хроническая усталость, недовольство условиями работы после возвращения из отпуска, невозможность восполнить силы в отпуске, нехватка денег на желаемый отпуск, отсутствие возможности выбора желаемого места отдыха, недовольство условиями отдыха и токсичная среда на работе.
Также, среди ответов были и такие:
«опасения, что когда вернусь, могу оказаться без работы»
«возвращение в реальность и рутину»
«выгорание, невозможность восполнить силы во время отпуска и нехватка денег после отпуска»
«недовольство, что пропускаю работу»
«неизвестность ближайшего будущего»
«увеличение объёма работы».
Опрос проводился в августе 2022 года среди 1775 российских соискателей.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.