Дончане признались: чтобы нормально воспитывать детей, нужна удалёнка
Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провели опрос среди соискателей Ростовской области, имеющих детей, и выяснили, какой формат работы они считают оптимальным для совмещения с обязанностями родителей, а также работа в каких компаниях даст больше возможностей проводить время с детьми.
Сколько времени в среднем в обычный рабочий день требуется жителям Ростовской области для ухода за ребенком (речь идёт про кормление, мытье, присмотр, проверку домашних заданий)? Каждый третий дончанин уверен, на это нужно 3-4 часа, каждый пятый считает, что можно всё успеть и за 1-2 часа, среди самых непопулярных ответов – «ребёнком не занимаюсь» — 8% и «уделяю этому менее 1 часа» — 5%. Интересно отметить, что последние два варианта наиболее популярны среди опрошенных мужчин – не уделяют время уходу 16% мужчин и только 6% женщин-родителей, а менее часа в день – 11% пап и 5% мам.
При этом жители Ростовской области не совсем удовлетворены тем, сколько времени в связи с загруженностью на работе они могут посвящать своим детям – здесь из 10 возможных баллов они ставят 6,2. Чтобы исправить положение, дончане хотели бы получить удалёнку с гибким графиком – 55%, гибридный формат работы также с гибким графиком – ещё 30%, самозанятость привлекает 20%, а офлайн-работа на территории работодателя с возможностью регулировать своё рабочее время – 16%. За традиционный формат работы с утверждённым работодателем графиком высказались 11% опрошенных, 9% – за ИП. Вахта и мобильный формат работы без постоянного места, в разъездах или перемещениях (например, мерчандайзер, курьер, таксист) привлекают только 1% работающих родителей в регионе. А 5% уверены, что работа блогерами может помочь им выделять нужное время для общения с детьми.
И в целом на вопрос, что лучше для работающих родителей, гибкий или жёсткий график, дончане в большинстве своём (80%) ответили – гибкий, чтобы была возможность регулировать время начала, перерывов и окончания работы.
Жители Ростовской области считают, что лучше всего совмещать работу с выполнением родительских обязанностей они смогут, работая по найму на крупном предприятии – 28% (этот вариант мужчины выбирали в два раза чаще, чем женщины), на среднем или небольшом предприятии – 25%, быть самозанятым 20% или фрилансером (10%) (женщины выбирали фриланс в два раза чаще мужчин).
Фото: pochemu4ka.ru